今年年初，王家衛導演的電視劇《繁花》讓大眾關注到上世紀九十年代的“下海”潮。“對當時的我們來說，目標從不遙遠，一步步一天天，只管全力以赴，剩下的交給時間”，這句《繁花》里的旁白，真實再現了那個時代的生命力。

也是在這一時期，時代的風云際會下，現實世界里上演著一幕幕“繁花”故事。當企業家成為一種人生選擇，就意味著踏上了一條挑戰與機遇并存的道路，在這條路上，不再是簡單執行任務或遵循既定規則的一員，而是需要主動尋找機會、解決問題，步履不停，一路向前。

由上海三聯書店推出的《步履不停——一位管理咨詢創業者的激蕩25年》新書分享會近日在上圖東館舉辦，該書作者祝波善有著從“體制”躍進“商海”的經歷，他在書中真切記錄了自己創業與創變的故事，成為大時代下的一段歷史切片。

現場，祝波善與讀者分享了新書創作的背后故事，與上海交通大學安泰經濟與管理學院副教授陳志洪、上海國盛資本管理有限公司總經理周道洪圍繞“創業與創變”主題，就“創業的土壤和陷阱”“企業創變的原因和挑戰”“企業家精神”等話題展開對談。

畢業于上海交大的祝波善畢業后當過老師，也曾在上海市科學學研究所任職，隨著“知識經濟”興起，他萌生“成立一家知識服務企業，一家能夠幫助企業脫貧解困、提升效益的企業”的念頭。他坦言，從研究者到創業者，經歷了一段艱難的探索旅程。在他看來，創業要有敢于冒險、永不言敗的精神，穿越一次又一次風暴；創業是一條“不歸路”，你很難設定一個目標，在一個時間點“下車”；創業也是一個人的孤獨旅程，沒有一勞永逸。

談到“創變”，祝波善說，“所有企業都要經歷經濟周期、技術周期、企業自身生命周期的蛻變。隨著企業發展到一定階段，變革就像老鷹‘拔毛斷喙’一樣，要堅決與過去訣別，要不斷自我改造與重塑，實現涅槃與蛻變。”

周道洪把“創變”理解為企業遭受創傷后尋求改變，“無論是國企還是民企，面臨的根本問題都是不斷提升與環境的適應性。”陳志洪提出，企業變革不是理想化的戰略理論實現，在當前多變的環境下，企業需要具備快速適應和靈活調整的能力，應對社會發展過程中可能出現的不確定性。企業創變的過程，也是企業家精神展現和發揮的過程。

“在這本書里，我們既可以讀到一個企業25年來的創業歷史，也折射出中國民營企業和國有企業的發展變遷。我們還能看到一種企業家的精神——對信念的追求和對未來的持守。”上海三聯書店總編輯黃韜說。